Novi recepti

Mednarodno leto družinskega kmetovanja: Usposabljanje za mlade kmete je neprecenljivo

Mednarodno leto družinskega kmetovanja: Usposabljanje za mlade kmete je neprecenljivo


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Programi usposabljanja, kot je Inštitut Začetni kmet NFU, so neprecenljivi izobraževalni viri, ki skušajo podpreti naslednjo generacijo kmetov. Kongresnik ameriškega predstavniškega doma Tim Walz je dejal: "[Povprečna starost ameriškega kmeta pri 57 letih je zagotoviti, da bo naslednja generacija ameriških kmetov lahko svetu zagotovila varno in bogato oskrbo s hrano, kar mora biti glavna prioriteta. Da bi dosegli ta cilj, moramo naši mladini zagotoviti usposabljanje in orodja, ki jih potrebujejo, da izkoristijo priložnost in zasedejo lastne kmetije. "


Kako narediti kmetovanje privlačno izbiro poklica za novo generacijo

Zaradi izzivov podnebnih sprememb ter varnosti hrane in vode v Združenem kraljestvu nikoli ni bilo večje potrebe po inovativnem in trajnostnem kmetijstvu. Toda industrija se sooča s hudim pomanjkanjem novih kadrov. Poročilo Kraljevega kmetijskega društva Anglije (RASE) s povprečno starostjo kmeta pri 58 letih ocenjuje, da bo Združeno kraljestvo v naslednjem desetletju potrebovalo 60.000 novih udeležencev.

Ena največjih ovir za nadobudne kmete so stroški - zlasti naraščajoča cena kmetijskih zemljišč - in večina priložnosti se pojavi z nasledstvom ali dedovanjem. Visoki so tudi zagonski stroški.

Obstajajo pa spodbudni znaki. Povpraševanje po kmetijskih tečajih se povečuje, poroča Univerza Harper Adams, ki je v zadnjih petih letih doživela 11 -odstotno povečanje, medtem ko se je Kraljevska kmetijska šola letos povečala za 8%. Russell Readman, vodja kmetijskih tečajev pri podjetju Harper Adams, pojasnjuje, da je v industriji bolj živahno razpoloženje, pri čemer je ključno gonilo potreba po povečanju trajnostne proizvodnje hrane.

Diplomanti kmetijskih tečajev imajo izjemno visoko stopnjo zaposlenosti, Harper Adams pa je med prvimi tremi v državi. Readman ta uspeh pripisuje letniku v industriji, ki ga opravijo vsi študentje med študijem, jim predstavi delovno mesto in jim pomaga pridobiti ključne spretnosti - tako tehnične kot medosebne. Povratne informacije delodajalcev so, da imajo ti študenti zmožen odnos, medtem ko "uporabna narava tečajev kaže načela v praksi".

Različne možnosti v kmetijstvu prav tako prispevajo k visokim stopnjam zaposlenosti, meni Readman, saj sektor ponuja vloge v proizvodnji hrane in pomožnih storitvah. Je tudi svetovna industrija in mnogi študentje menijo, da so njihove prenosljive sposobnosti koristne v tujini.

Kako lahko torej kmetijski sektor privabi potencialne kadre?


Kako narediti kmetovanje privlačno izbiro poklica za novo generacijo

Zaradi izzivov podnebnih sprememb ter varnosti hrane in vode v Združenem kraljestvu nikoli ni bilo večje potrebe po inovativnem in trajnostnem kmetijstvu. Toda industrija se sooča s hudim pomanjkanjem novih kadrov. Poročilo Kraljevega kmetijskega društva Anglije (RASE) s povprečno starostjo kmeta pri 58 letih ocenjuje, da bo Združeno kraljestvo v naslednjem desetletju potrebovalo 60.000 novih udeležencev.

Ena največjih ovir za nadobudne kmete so stroški - zlasti naraščajoča cena kmetijskih zemljišč - in večina priložnosti se pojavi z nasledstvom ali dedovanjem. Visoki so tudi zagonski stroški.

Obstajajo pa spodbudni znaki. Povpraševanje po kmetijskih tečajih se povečuje, poroča Univerza Harper Adams, ki je v zadnjih petih letih doživela 11 -odstotno povečanje, medtem ko se je Kraljevska kmetijska šola letos povečala za 8%. Russell Readman, vodja kmetijskih tečajev pri podjetju Harper Adams, pojasnjuje, da je v industriji bolj živahno razpoloženje, pri čemer je ključno gonilo potreba po povečanju trajnostne proizvodnje hrane.

Diplomanti kmetijskih tečajev imajo izjemno visoko stopnjo zaposlenosti, Harper Adams pa je med prvimi tremi v državi. Readman ta uspeh pripisuje letniku v industriji, ki ga opravijo vsi študentje med študijem, jim predstavi delovno mesto in jim pomaga pridobiti ključne spretnosti - tako tehnične kot medosebne. Povratne informacije delodajalcev so, da imajo ti študenti zmožen odnos, medtem ko "uporabna narava tečajev kaže načela v praksi".

Različne možnosti v kmetijstvu prav tako prispevajo k visokim stopnjam zaposlenosti, meni Readman, saj sektor ponuja vloge v proizvodnji hrane in pomožnih storitvah. Je tudi svetovna industrija in mnogi študentje menijo, da so njihove prenosljive sposobnosti koristne v tujini.

Kako lahko torej kmetijski sektor privabi potencialne kadre?


Kako narediti kmetovanje privlačno izbiro poklica za novo generacijo

Zaradi izzivov podnebnih sprememb ter varnosti hrane in vode v Združenem kraljestvu nikoli ni bilo večje potrebe po inovativnem in trajnostnem kmetijstvu. Toda industrija se sooča s hudim pomanjkanjem novih kadrov. Poročilo Kraljevega kmetijskega društva Anglije (RASE) s povprečno starostjo kmeta pri 58 letih ocenjuje, da bo Združeno kraljestvo v naslednjem desetletju potrebovalo 60.000 novih udeležencev.

Ena največjih ovir za nadobudne kmete so stroški - zlasti naraščajoča cena kmetijskih zemljišč - in večina priložnosti se pojavi z nasledstvom ali dedovanjem. Visoki so tudi zagonski stroški.

Obstajajo pa spodbudni znaki. Povpraševanje po kmetijskih tečajih se povečuje, poroča Univerza Harper Adams, ki je v zadnjih petih letih doživela 11 -odstotno povečanje, medtem ko se je Kraljevska kmetijska šola letos povečala za 8%. Russell Readman, vodja kmetijskih tečajev pri podjetju Harper Adams, pojasnjuje, da je v industriji bolj živahno razpoloženje, pri čemer je ključno gonilo potreba po povečanju trajnostne proizvodnje hrane.

Diplomanti kmetijskih tečajev imajo izjemno visoko stopnjo zaposlenosti, Harper Adams pa je med prvimi tremi v državi. Readman ta uspeh pripisuje letniku v industriji, ki ga opravijo vsi študentje med študijem, jim predstavi delovno mesto in jim pomaga pridobiti ključne spretnosti - tako tehnične kot medosebne. Povratne informacije delodajalcev so, da imajo ti študenti zmožen odnos, medtem ko "uporabna narava tečajev kaže načela v praksi".

Različne možnosti v kmetijstvu prav tako prispevajo k visokim stopnjam zaposlenosti, meni Readman, saj sektor ponuja vloge v proizvodnji hrane in pomožnih storitvah. Je tudi svetovna industrija in mnogi študentje menijo, da so njihove prenosljive sposobnosti koristne v tujini.

Kako lahko torej kmetijski sektor privabi potencialne kadre?


Kako narediti kmetovanje privlačno izbiro poklica za novo generacijo

Zaradi izzivov podnebnih sprememb ter varnosti hrane in vode v Združenem kraljestvu nikoli ni bilo večje potrebe po inovativnem in trajnostnem kmetijstvu. Toda industrija se sooča s hudim pomanjkanjem novih kadrov. Poročilo Kraljevega kmetijskega društva Anglije (RASE) s povprečno starostjo kmeta pri 58 letih ocenjuje, da bo Združeno kraljestvo v naslednjem desetletju potrebovalo 60.000 novih udeležencev.

Ena največjih ovir za nadobudne kmete so stroški - zlasti naraščajoča cena kmetijskih zemljišč - in večina priložnosti se pojavi z nasledstvom ali dedovanjem. Visoki so tudi zagonski stroški.

Obstajajo pa spodbudni znaki. Povpraševanje po kmetijskih tečajih se povečuje, poroča Univerza Harper Adams, ki je v zadnjih petih letih doživela 11 -odstotno povečanje, medtem ko se je Kraljevska kmetijska šola letos povečala za 8%. Russell Readman, vodja kmetijskih tečajev pri podjetju Harper Adams, pojasnjuje, da je v industriji bolj živahno razpoloženje, pri čemer je ključno gonilo potreba po povečanju trajnostne proizvodnje hrane.

Diplomanti kmetijskih tečajev imajo izjemno visoko stopnjo zaposlenosti, Harper Adams pa je med prvimi tremi v državi. Readman ta uspeh pripisuje letniku v industriji, ki ga opravijo vsi študentje med študijem, jim predstavi delovno mesto in jim pomaga pridobiti ključne spretnosti - tako tehnične kot medosebne. Povratne informacije delodajalcev so, da imajo ti študenti zmožen odnos, medtem ko "uporabna narava tečajev kaže načela v praksi".

Različne možnosti v kmetijstvu prav tako prispevajo k visokim stopnjam zaposlenosti, meni Readman, saj sektor ponuja vloge v proizvodnji hrane in pomožnih storitvah. Je tudi svetovna industrija in mnogi študentje menijo, da so njihove prenosljive sposobnosti koristne v tujini.

Kako lahko torej kmetijski sektor privabi potencialne kadre?


Kako narediti kmetovanje privlačno izbiro poklica za novo generacijo

Zaradi izzivov podnebnih sprememb ter varnosti hrane in vode v Združenem kraljestvu nikoli ni bilo večje potrebe po inovativnem in trajnostnem kmetijstvu. Toda industrija se sooča s hudim pomanjkanjem novih kadrov. Poročilo Kraljevega kmetijskega društva Anglije (RASE) s povprečno starostjo kmeta pri 58 letih ocenjuje, da bo Združeno kraljestvo v naslednjem desetletju potrebovalo 60.000 novih udeležencev.

Ena največjih ovir za nadobudne kmete so stroški - zlasti naraščajoča cena kmetijskih zemljišč - in večina priložnosti se pojavi z nasledstvom ali dedovanjem. Visoki so tudi zagonski stroški.

Obstajajo pa spodbudni znaki. Povpraševanje po kmetijskih tečajih se povečuje, poroča Univerza Harper Adams, ki je v zadnjih petih letih doživela 11 -odstotno povečanje, medtem ko se je Kraljevska kmetijska šola letos povečala za 8%. Russell Readman, vodja kmetijskih tečajev pri podjetju Harper Adams, pojasnjuje, da je v industriji bolj živahno razpoloženje, pri čemer je ključno gonilo potreba po povečanju trajnostne proizvodnje hrane.

Diplomanti kmetijskih tečajev imajo izjemno visoko stopnjo zaposlenosti, Harper Adams pa je med prvimi tremi v državi. Readman ta uspeh pripisuje letniku v industriji, ki ga opravijo vsi študentje med študijem, jim predstavi delovno mesto in jim pomaga pridobiti ključne spretnosti - tako tehnične kot medosebne. Povratne informacije delodajalcev so, da imajo ti študenti zmožen odnos, medtem ko "uporabna narava tečajev kaže načela v praksi".

Različne možnosti v kmetijstvu prav tako prispevajo k visokim stopnjam zaposlenosti, meni Readman, saj sektor ponuja vloge v proizvodnji hrane in pomožnih storitvah. Je tudi svetovna industrija in mnogi študentje menijo, da so njihove prenosljive sposobnosti koristne v tujini.

Kako lahko torej kmetijski sektor privabi potencialne kadre?


Kako narediti kmetovanje privlačno izbiro poklica za novo generacijo

Zaradi izzivov podnebnih sprememb ter varnosti hrane in vode v Združenem kraljestvu nikoli ni bilo večje potrebe po inovativnem in trajnostnem kmetijstvu. Toda industrija se sooča s hudim pomanjkanjem novih kadrov. Poročilo Kraljevega kmetijskega društva Anglije (RASE) s povprečno starostjo kmeta pri 58 letih ocenjuje, da bo Združeno kraljestvo v naslednjem desetletju potrebovalo 60.000 novih udeležencev.

Ena največjih ovir za nadobudne kmete so stroški - zlasti naraščajoča cena kmetijskih zemljišč - in večina priložnosti se pojavi z nasledstvom ali dedovanjem. Visoki so tudi zagonski stroški.

Obstajajo pa spodbudni znaki. Povpraševanje po kmetijskih tečajih se povečuje, poroča Univerza Harper Adams, ki je v zadnjih petih letih doživela 11 -odstotno povečanje, medtem ko se je Kraljevska kmetijska šola letos povečala za 8%. Russell Readman, vodja kmetijskih tečajev pri podjetju Harper Adams, pojasnjuje, da je v industriji bolj živahno razpoloženje, pri čemer je ključno gonilo potreba po povečanju trajnostne proizvodnje hrane.

Diplomanti kmetijskih tečajev imajo izjemno visoko stopnjo zaposlenosti, Harper Adams pa je med prvimi tremi v državi. Readman ta uspeh pripisuje letniku v industriji, ki ga opravijo vsi študentje med študijem, jim predstavi delovno mesto in jim pomaga pridobiti ključne spretnosti - tako tehnične kot medosebne. Povratne informacije delodajalcev so, da imajo ti študenti zmožen odnos, medtem ko "uporabna narava tečajev kaže načela v praksi".

Različne možnosti v kmetijstvu prav tako prispevajo k visokim stopnjam zaposlenosti, meni Readman, saj sektor ponuja vloge v proizvodnji hrane in pomožnih storitvah. Je tudi svetovna industrija in mnogi študentje menijo, da so njihove prenosljive sposobnosti koristne v tujini.

Kako lahko torej kmetijski sektor privabi potencialne kadre?


Kako narediti kmetovanje privlačno izbiro poklica za novo generacijo

Zaradi izzivov podnebnih sprememb ter varnosti hrane in vode v Združenem kraljestvu nikoli ni bilo večje potrebe po inovativnem in trajnostnem kmetijstvu. Toda industrija se sooča s hudim pomanjkanjem novih kadrov. Poročilo Kraljevega kmetijskega društva Anglije (RASE) s povprečno starostjo kmeta pri 58 letih ocenjuje, da bo Združeno kraljestvo v naslednjem desetletju potrebovalo 60.000 novih udeležencev.

Ena največjih ovir za nadobudne kmete so stroški - zlasti naraščajoča cena kmetijskih zemljišč - in večina priložnosti se pojavi z nasledstvom ali dedovanjem. Visoki so tudi zagonski stroški.

Obstajajo pa spodbudni znaki. Povpraševanje po kmetijskih tečajih se povečuje, poroča Univerza Harper Adams, ki je v zadnjih petih letih doživela 11 -odstotno povečanje, medtem ko se je Kraljevska kmetijska šola letos povečala za 8%. Russell Readman, vodja kmetijskih tečajev pri podjetju Harper Adams, pojasnjuje, da je v industriji bolj živahno razpoloženje, pri čemer je ključno gonilo potreba po povečanju trajnostne proizvodnje hrane.

Diplomanti kmetijskih tečajev imajo izjemno visoko stopnjo zaposlenosti, Harper Adams pa je med prvimi tremi v državi. Readman ta uspeh pripisuje letniku v industriji, ki ga opravijo vsi študentje med študijem, jim predstavi delovno mesto in jim pomaga pridobiti ključne spretnosti - tako tehnične kot medosebne. Povratne informacije delodajalcev so, da imajo ti študenti zmožen odnos, medtem ko "uporabna narava tečajev kaže načela v praksi".

Različne možnosti v kmetijstvu prav tako prispevajo k visokim stopnjam zaposlenosti, meni Readman, saj sektor ponuja vloge v proizvodnji hrane in pomožnih storitvah. Je tudi svetovna industrija in mnogi študentje menijo, da so njihove prenosljive sposobnosti koristne v tujini.

Kako lahko torej kmetijski sektor privabi potencialne kadre?


Kako narediti kmetovanje privlačno izbiro poklica za novo generacijo

Zaradi izzivov podnebnih sprememb ter varnosti hrane in vode v Združenem kraljestvu nikoli ni bilo večje potrebe po inovativnem in trajnostnem kmetijstvu. Toda industrija se sooča s hudim pomanjkanjem novih kadrov. Poročilo Kraljevega kmetijskega društva Anglije (RASE) s povprečno starostjo kmeta pri 58 letih ocenjuje, da bo Združeno kraljestvo v naslednjem desetletju potrebovalo 60.000 novih udeležencev.

Ena največjih ovir za nadobudne kmete so stroški - zlasti naraščajoča cena kmetijskih zemljišč - in večina priložnosti se pojavi z nasledstvom ali dedovanjem. Visoki so tudi zagonski stroški.

Obstajajo pa spodbudni znaki. Povpraševanje po kmetijskih tečajih se povečuje, poroča Univerza Harper Adams, ki je v zadnjih petih letih doživela 11 -odstotno povečanje, medtem ko se je Kraljevska kmetijska šola letos povečala za 8%. Russell Readman, vodja kmetijskih tečajev pri podjetju Harper Adams, pojasnjuje, da je v industriji bolj živahno razpoloženje, pri čemer je ključno gonilo potreba po povečanju trajnostne proizvodnje hrane.

Diplomanti kmetijskih tečajev imajo izjemno visoko stopnjo zaposlenosti, Harper Adams pa je med prvimi tremi v državi. Readman ta uspeh pripisuje letniku v industriji, ki ga opravijo vsi študentje med študijem, jim predstavi delovno mesto in jim pomaga pridobiti ključne spretnosti - tako tehnične kot medosebne. Povratne informacije delodajalcev so, da imajo ti študenti zmožen odnos, medtem ko "uporabna narava tečajev kaže načela v praksi".

Različne možnosti v kmetijstvu prav tako prispevajo k visokim stopnjam zaposlenosti, meni Readman, saj sektor ponuja vloge v proizvodnji hrane in pomožnih storitvah. Je tudi svetovna industrija in mnogi študentje menijo, da so njihove prenosljive sposobnosti koristne v tujini.

Kako lahko torej kmetijski sektor privabi potencialne kadre?


Kako narediti kmetovanje privlačno izbiro poklica za novo generacijo

Zaradi izzivov podnebnih sprememb ter varnosti hrane in vode v Združenem kraljestvu nikoli ni bilo večje potrebe po inovativnem in trajnostnem kmetijstvu. Toda industrija se sooča s hudim pomanjkanjem novih kadrov. Poročilo Kraljevega kmetijskega društva Anglije (RASE) s povprečno starostjo kmeta pri 58 letih ocenjuje, da bo Združeno kraljestvo v naslednjem desetletju potrebovalo 60.000 novih udeležencev.

Ena največjih ovir za nadobudne kmete so stroški - zlasti naraščajoča cena kmetijskih zemljišč - in večina priložnosti se pojavi z nasledstvom ali dedovanjem. Visoki so tudi zagonski stroški.

Obstajajo pa spodbudni znaki. Povpraševanje po kmetijskih tečajih se povečuje, poroča Univerza Harper Adams, ki je v zadnjih petih letih doživela 11 -odstotno povečanje, medtem ko se je Kraljevska kmetijska šola letos povečala za 8%. Russell Readman, vodja kmetijskih tečajev pri podjetju Harper Adams, pojasnjuje, da je v industriji bolj živahno razpoloženje, pri čemer je ključno gonilo potreba po povečanju trajnostne proizvodnje hrane.

Diplomanti kmetijskih tečajev imajo izjemno visoko stopnjo zaposlenosti, Harper Adams pa je med prvimi tremi v državi. Readman ta uspeh pripisuje letniku v industriji, ki ga opravijo vsi študentje med študijem, jim predstavi delovno mesto in jim pomaga pridobiti ključne spretnosti - tako tehnične kot medosebne. Povratne informacije delodajalcev so, da imajo ti študenti zmožen odnos, medtem ko "uporabna narava tečajev kaže načela v praksi".

Različne možnosti v kmetijstvu prav tako prispevajo k visokim stopnjam zaposlenosti, meni Readman, saj sektor ponuja vloge v proizvodnji hrane in pomožnih storitvah. Je tudi svetovna industrija in mnogi študentje menijo, da so njihove prenosljive sposobnosti koristne v tujini.

Kako lahko torej kmetijski sektor privabi potencialne kadre?


Kako narediti kmetovanje privlačno izbiro poklica za novo generacijo

Zaradi izzivov podnebnih sprememb ter varnosti hrane in vode v Združenem kraljestvu nikoli ni bilo večje potrebe po inovativnem in trajnostnem kmetijstvu. Toda industrija se sooča s hudim pomanjkanjem novih kadrov. Poročilo Kraljevega kmetijskega društva Anglije (RASE) s povprečno starostjo kmeta pri 58 letih ocenjuje, da bo Združeno kraljestvo v naslednjem desetletju potrebovalo 60.000 novih udeležencev.

Ena največjih ovir za nadobudne kmete so stroški - zlasti naraščajoča cena kmetijskih zemljišč - in večina priložnosti se pojavi z nasledstvom ali dedovanjem. Visoki so tudi zagonski stroški.

Obstajajo pa spodbudni znaki. Povpraševanje po kmetijskih tečajih se povečuje, poroča Univerza Harper Adams, ki je v zadnjih petih letih doživela 11 -odstotno povečanje, medtem ko se je Kraljevska kmetijska šola letos povečala za 8%. Russell Readman, vodja kmetijskih tečajev pri podjetju Harper Adams, pojasnjuje, da je v industriji bolj živahno razpoloženje, pri čemer je ključno gonilo potreba po povečanju trajnostne proizvodnje hrane.

Diplomanti kmetijskih tečajev imajo izjemno visoko stopnjo zaposlenosti, Harper Adams pa je med prvimi tremi v državi. Readman ta uspeh pripisuje letniku v industriji, ki ga opravijo vsi študentje med študijem, jim predstavi delovno mesto in jim pomaga pridobiti ključne spretnosti - tako tehnične kot medosebne. Povratne informacije delodajalcev so, da imajo ti študenti zmožen odnos, medtem ko "uporabna narava tečajev kaže načela v praksi".

Različne možnosti v kmetijstvu prav tako prispevajo k visokim stopnjam zaposlenosti, meni Readman, saj sektor ponuja vloge v proizvodnji hrane in pomožnih storitvah. Je tudi svetovna industrija in mnogi študentje menijo, da so njihove prenosljive sposobnosti koristne v tujini.

Kako lahko torej kmetijski sektor privabi potencialne kadre?


Poglej si posnetek: Novo leto (Julij 2022).


Komentarji:

  1. Labid

    Priporočam vam, da obiščete spletno stran, kjer je veliko člankov o tej zadevi.

  2. Mogis

    Torej se zgodi. Lahko komuniciramo na to temo.

  3. Mim

    What comes out of this?

  4. Tolan

    How will order to understand?

  5. Tojaran

    OOOOOOOOOOOOO!! To sem že dolgo želela videti!!!!



Napišite sporočilo